Pokus "četverodnevnog radnog tjedna" polučio veliki uspjeh na Islandu
Objavljeni su rezultati testiranja četverodnevnog radnog tjedna, koje je provedeno na Islandu od 2015. do 2019. godine, za vrijeme kojeg su radnici primali istu plaću za manji broj radnih sati. Nedavno objavljeni rezultati pokazuju da je eksperiment bio "iznimno uspješan" te su stoga mnogi radnici na Islandu prešli na kraće radno vrijeme, piše BBC.
Zanimljivo je da je produktivnost tijekom eksperimenta ostala ista ili je porasla na većini radnih mjesta, objavili su istraživači. Vođeni tim velikim uspjehom, slični testovi će se provoditi diljem svijeta, uključujući Španjolsku i Novi Zeland.
Sudjelovalo preko dvije tisuće radnika
Na Islandu je u ovom eksperimentu sudjelovalo više od 2500 radnika, što iznosi oko 1 posto radnog stanovništva Islanda. Pokuse je provodilo gradsko vijeće Reykjavika i nacionalne vlade.
Za sada je 86 posto islandske radne snage ili prešlo na kraće radno vrijeme za istu plaću ili će tek steći pravo na to, rekli su istraživači iz britanskog trusta mozgova Autonomy i Udruge za održivu demokraciju (Alda) na Islandu.
– Ova studija pokazuje da je najveći svjetski eksperiment sa skraćenim radnim tjednom u javnom sektoru po svim mjerama polučio izniman uspjeh, rekao je Will Stronge, direktor istraživanja u Autonomyju za BBC.
Radnici pod manjim stresom
Radnici su izvijestili da su pod manjim stresom, a tvrde i da se osjećaju zdravije, kao i da imaju bolju ravnotežu poslovnog i privatnog života.
– To pokazuje da je javni sektor zreo za to da bude pionir skraćenog radnog tjedna, a ovo može biti lekcija iz koje nešto mogu naučiti i druge vlade, rekao je Stronge.
U modernom dobu je moguće raditi manje
– Ovo nam pokazuje ne samo da je u modernom dobu moguće raditi manje nego i da su moguće progresivne promjene, rekao je za BBC Gudmundur D. Haraldsson, istraživač u Aldi.
U Španjolskoj se trenutno eksperimentira s četverodnevnim radnim tjednom za pojedine tvrtke, dijelom i zbog pandemije koronavirusa dok je britansko-nizozemska tvrtka Unilever na Novom Zelandu omogućila radnicima da skrate radno vrijeme za 20 posto, a da im plaća i dalje ostane ista.